Hakkımızda

All About Human, 2025 yılında 30 yıllık özel sektör tecrübemizi global ölçekte yayma amacı ile faaliyete geçmiştir. Firmamız değişim ve adaptasyon yetkinliğini, insanı merkeze alan bir anlayışla iş süreçlerinin bir parçası olarak bireylere ve kurumlara kazandırmayı ve bu sayede performans artışınızı hedeflemektedir. Bunu hayata geçirirken operasyondan gelen deneyimimiz ile size özel çözümleri takımlarınız ile birlikte çalışıp kazandırıyoruz. Amacımız öğrenen ve sürekli gelişen bir organizasyon kültürü yaratmak.

Firmamız Operasyonel Mükemmellik, Tedarik Zinciri, Değişim Yönetimi, Çevik Dönüşüm, Kurum Kültürü, Tasarım Odaklı Düşünme, Deneyim Tasarımı, Liderlik ve Kişisel Gelişim konularında hizmet vermektedir. Müşteri ihtiyaçlarına özel tasarımlar ve alanında uzman profesyoneller ile hizmet verme felsefesini benimsemektedir.

Tüm hizmetlerimizi sadece Türkiye’de değil, yurtdışında da İngilizce olarak verebilmekteyiz.

All About Human markamız, 6769 sayılı Sınai Mülkiyet Kanunu kapsamında , 2024 002087 sayılı Marka Tescil Belgesi ile Türk Patent Enstitüsü tarafından tescil edilmiştir.

Neden Biz?

Problemleri çözüme kavuşturmak kadar sürdürülebilir yapılar kurmanın önemi her geçen gün artıyor. Müşterilerimizin ihtiyaçlarını, insan odağında verimli bir şekilde ele alıyor ve deneyiminize önem veriyoruz. Müşterilerimize sadece tavsiye vermiyor, birlikte hayata geçirecek şekilde yol arkadaşlığı yapıyoruz. Müşterilerimiz ile tek takım bilinci ve işbirliği içerisinde çalışarak, gelişimlerine maksimum katkıyı sağlamayı taahhüt ediyoruz. Operasyonel verimlilik, bilgi teknolojileri, tedarik zinciri, proje yönetimi, tasarım odaklı düşünme, deneyim tasarımı ve dönüşüm tecrübemiz ile zorlu hedeflerinize öğrenerek ve yeteneklerinizi geliştirerek ulaşmanızı sağlıyoruz.

VİZYON VE MİSYONUMUZ

Vizyon

Kurumların ve bireylerin potansiyellerini açığa çıkarmak.

Misyon

Değişime ve sürekli gelişime rehberlik etmek.

DEĞERLERİMİZ

Güven

Müşterilerimiz, paydaşlarımız ve çalışanlarımız ile güven ilişkisi içerisinde çalışırız.

İşbirliği

Müşterilerimiz ile tek takım bilinci ile işbirliği yaparız.

Önce İnsan

Tüm çalışmalarımızı insan odağında şekillendiririz.

Toplumsal Fayda

Toplumsal fayda sağlayacak çalışmalara öncelik veririz.

KURUCUMUZ

Emel Abacı Adalıoğlu İTÜ İşletme Mühendisliği’nden mezun olduktan sonra bilgi teknolojileri alanında çalışmış ve bir kimya şirketinin yönetim bilişim sistemlerinin uçtan uca tasarımı ile devreye alınmasına liderlik etmiştir. Ford Otosan’da 2000-2024 yılları arasında operasyonel planlama, envanter planlama ve kontrol, proje yönetimi, tedarik zinciri stratejileri geliştirme, dört kıtaya yurtdışı parça ihracat, tedarikçi geliştirme ve kontrat yönetimi, operasyonel mükemmellik, çevik dönüşüm, kültür ve liderlik dönüşümü konularında geniş ekiplere stratejik rollerde liderlik etmiştir. Kuzey ve Güney Amerika, Uzakdoğu ve Avrupa dahil olmak üzere farklı kültürlerle çalışma ve ortak projelere liderlik etme deneyimine sahiptir. 20 yılı aşkın süre farklı kültürlerden üst düzey liderlerle birebir çalışmıştır. 2014 yılında İstanbul Uluslararası Tedarik Zinciri Zirvesi’nde “Global Parça İhracat İş Modeli” ile zirvedeki katılımcıların oyları ile “En Etkin Proje Ödülü”nü almıştır.

Koç Holding ve Ford Otosan’ın ilk dönem çevik koçlarından biri olarak 2020-2022 yılları arasında çevik koç takımın yapılanması ve rol bazlı gelişim programlarının tasarımı konusunda Koç Holding’teki ekiplerle işbirliği içerisinde çalışmıştır. Holding bünyesinde çevik ve kültürel dönüşüm konularında diğer şirketlere de mentorluk yapmıştır. 2022-2024 yılları arasında şirketin kültürel dönüşüm stratejilerinin belirlenmesi ve Ford Otosan bünyesine yeni dahil olan Romanya’daki Craiova Fabrikası’nın kültürel entegrasyon çalışmalarına liderlik etmiştir.

Harvard Business School gibi saygın kurumların liderlik programlarının yanısıra Koç Üniversitesi’nde “Liderlik Gelişim Programları” na dahil olmuş, 2020 yılında MIT ve Columbia Business School’da “Post Graduate Diploma for Digital Business” programını tamamlamıştır. Kanban University tarafından akredite bir eğitmen, Hasso Plattner Institute sertifikasyonlu Design Thinking Koçu ve Prosci sertifikalı ACMP Üyesi Değişim Yönetimi Lideridir. ACTP ve ORSC eğitimlerini tamamlamış, ICF üyesi deneyimli bir takım ve yönetici koçudur. 10 yılı aşkın süredir liderlere mentorluk yapmaktadır.